时值国际女性工程师日，美光向我们的女工程师致敬。这些女性在从 IT 到技术开发的各个部门中贡献她们的知识和专业技能。在 2020 财年，136 名女性成为公司原创专利申请中的发明人。我们为我们的发明家、数据科学家、工程师和领导者感到自豪。然而，我们仍然希望能有更多的女性从事这个行业。
我们一直在提升，并将继续提升女性在半导体行业工程领域的形象。增加可代表弱势群体的人员是我们 2021 财年对多元、平等和包容 (DEI) 的六项承诺之一。这一承诺的其中一部分是招募更多女性担任工程领域的职位。
我们的全球女性指导项目是增加代表人员的其中一种方式。今年，美光试点实行了该项目，并指导了来自 11 个国家/地区、35 所大学的 101 名女学生。我们希望激励那些将来会推动技术发展的年轻女性。诸如此类的项目将在美光乃至整个行业增加进入招聘渠道的女性申请人数量。
美光女性领导力网络 (MWLN) 是一个以员工为主导、由志愿者推动的小组，致力于加强美光女性的领导力、参与度和影响力。它是美光首个也是最大的员工资源小组之一，拥有 4,000 多名成员。这个由女性和盟友组成的社区在公司内部提供指导机会，其中包括女性创新 (WIN) 项目，该项目提供实践创新经验，以实现提高女性发明者参与度和培育包容性创新文化的使命。
感谢美光全球所有的女性工程师。你们鼓舞了美光，祝你们国际女性工程师日快乐。