作为美光基金会的执行董事和美光女性领导力网络（MWLN）员工资源小组的创始成员，我深感荣幸，每日都能亲眼目睹女性所展现出的强大变革力量。值此“妇女历史月”和“国际妇女节”之际，我为美光女性在公司和社区中产生的巨大影响感到无比自豪。
通过美光女性领导力网络（MWLN）与美光基金会的共同努力，我们为全球致力于改善女孩和女性生活的非营利组织及项目提供了有力的支持。我们共同举起赋权的大旗，倡导包容性，并坚信每个女性都能掌握自己的命运。
我们有着共同的使命，其核心就在于提供支持，这也是赋权以建立信心和改变生活的基石。今年，美光女性领导力网络（MWLN）作为美光的一支员工资源小组迎来了 10 周年庆典。成立至今，该小组在全球建立了 17 个分会，拥有成员 7,000 多人，通过我们的全球女性导师计划，在全球建立了 500 多对导师-学员关系，并辅导了 200 多名大学生，诸如此类的活动数不胜数。指导和协作不是我们践行赋权承诺的终点，而是开启这一重要旅程的起点。在美光，多元化是我们最重要的资产之一，我们为建立美光女性领导力网络（MWLN）感到骄傲，为其在支持美光女性职业和个人发展中发挥的催化剂作用感到自豪。该网络为后面的女性创新网络（WIN）等项目铺平了道路，后者旨在为女性发明家提供所需资源、支持和鼓励，协助她们通过专利将自己的想法变为现实，为各行各业带来革命性改变，并重塑我们所熟知的世界。
除了造福美光内部女性，美光基金会还在全球年轻女性心中点燃了灵感的火花和雄心的火焰，为未来女性领导人的崛起铺平了道路。
我们与亚洲基金会之类组织的合作体现了我们对赋权的承诺。该计划不仅仅是要为年轻女性提供从事 STEM 职业所需的网络和资源，更是要点燃她们的激情之火，让她们终生受益。通过号召美光团队成员参与进来，让他们与亚太地区不断增长的人才库建立联系，我们不仅在塑造行业的未来，更是在激励下一代女性领导者勇攀高峰。
在印度中央邦，我们与联合国妇女署建立了合作项目，重点激励和支持 1,000 名已参与高等教育或职业项目的农村女孩和妇女，为她们提供渐进式 STEM 教育课程。该计划为她们提供了从事 STEM 职业所需的资源，并支持她们将自己获得的 STEM 技能带回所在社区。通过提高她们的就业技能，增加她们接受高等教育、实习、学徒和未来工作的机会，我们正努力帮助她们实现经济独立，为她们自己及其社区创造更美好的未来。
各组织在正面解决科学和技术相关行业性别差异方面付出了努力，马来西亚 Penang Science Cluster 女子机器人项目等计划就是很好的证明。通过新兵训练营和导师计划增强年轻女孩的能力，持续培养她们自信和坚韧的心态，帮助她们不断发掘自己的潜力。
我们对赋权的承诺跨越国界和文化边界。美光女性领导力网络（MWLN）与日本女童子军合作，专门面向广岛女学生开展了首届芯片训练营。在此期间，参与者参加了为期两天的沉浸式机器人和二元逻辑研讨会，并获得了徽章。此外，来自美光日本分公司的女工程师们也分享了自己鼓舞人心的 STEM 职业旅程，并带领女孩们参观了我们在广岛的先进制造设施。此外，日本女童子军还在广岛和东京建立了 STEM 徽章项目，为女孩们提供参加研讨会和与榜样接触的实践机会，方便她们日后从事 STEM 职业。
我们的科技女孩活动不仅可以丰富女孩的心灵，还能帮助女孩从小树立远大志向。通过为全球数百名女孩组织这些活动，我们证实了技术领域是非常包容的，所有人都可以参与。例如，2023 年在中国台湾，我们有幸举办了三场“科技女孩”活动，吸引了超过 260 名女孩参加，并点燃了她们对通过技术创造积极影响的热情。
在美国，我们通过资助，用关怀和奉献培养未来的花朵。我们携手 Techbridge Girls 和 Girls Inc. 等合作伙伴，共同为下一代女性创新者和先驱者赋能，让她们认识到自己的梦想不仅切实可行，而且无比珍贵。通过“STEM from Dance”等计划，我们向女孩们展示了激情和毅力能够带来创新，并将科学和技术融入舞蹈，点燃她们的无尽创造力。
我们庆祝过去和现在女性所取得的成就，祝贺美光女性领导力网络（MWLN）成立 10 周年，我们这样做不仅仅是在回顾历史，更是在创造历史。作为美光女性，我们正在共同谱写一段新的故事，一段关于赋权、坚韧和无限可能的故事。因此，让我们继续放飞梦想，勇攀高峰，在未来的每一步相互赋能，相互扶持。只要我们相互扶持，我们就能创造无限可能。
