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作为美光社会影响力部门和美光基金会的负责人,我很高兴地宣布,基金会已为美光员工资源小组 (ERG) 选择的全球非营利组织提供了近 50 万美元赠款。这些影响力合作伙伴拥有与美光 ERG 一样的核心价值观,致力于解决美光全球各工厂所在社区面临的独特挑战。我们已授权美光的 10 个 ERG(以及这些 ERG 在全球 12 个国家/地区的分会)将其影响力本地化。他们已在附近的社区内选择了 46 个肩负独特使命的非营利组织来接受我们的捐赠资金,并成为我们的影响力合作伙伴。
美光的 ERG 代表了美光在全球 56% 以上的团队成员,他们是我们的包容性大使,也是弱势群体的捍卫者。ERG 在指导我们的慈善活动方面发挥着至关重要的作用,可确保我们的捐赠能够惠及那些致力于创造有意义变革的组织。今年,我们的 ERG 地区分会数量达到了 100 个,我们为此举办了盛大的庆祝活动。全球 ERG 网络体现了我们对推动积极改变的坚定集体承诺。
美光基金会与美光 ERG 携手努力,取得了丰硕成果,令我深感自豪。我们精诚合作,致力于为当地社区带来积极的影响,确保我们的支持能够惠及那些创造有意义变革的组织。我们的 ERG 负责人和成员积极行动,助力美光团队成员志愿服务和捐赠活动取得成功。共同的承诺不仅加强了团队成员在工作中的联系,还对我们运营所在的社区产生了持久且积极的影响。我们致力于让团队成员参与捐赠决策,确保我们的活动与目标群体的需求保持一致,让我们的捐赠更加精准高效,与 ERG 的合作便是这一努力的典范。
我们的包容性捐赠流程旨在为 ERG 赋权,让他们能够基于自身使命主导捐赠方向。ERG 将美光团队成员汇聚一堂,其成员来自同一个地域,彼此之间拥有亲切感和归属感,能够携手从事志愿服务和捐赠活动,从而迸发出强大的力量。通过倾听他们的意见,我们得以确保美光的慈善工作由最了解社区需求的人士推动。我们将持续加大对 ERG 的支持力度,并坚定不移地致力于为所有人创造一个更加包容、公平、可持续的未来。
非营利组织对于当地社区的繁荣发展至关重要,它们提供的基础服务有利于当地的经济稳定和社会流动。同样,我们的 ERG 是美光文化的构建者,在推进公司的包容性战略方面发挥着关键作用。从激励团队成员的专业发展,到确定美光的多元化供应商,ERG 将包容性实践融入到日常运营中,并确保包容性成为我们工作的核心。
我们致力于与这些影响力伙伴合作,积极协调资源,加强这些组织之间的联系,为其提供更多参与集体行动的机会,从而让他们的工作发挥出更大作用。通过支持这些非营利组织,我们致力于提升运营所在社区的能力,解决其最紧迫的关键需求。展望未来,我们将继续深化当前工作,推进包容和捐赠文化,确保我们的努力能够为社区带来影响深远而持久的积极变化。
以下是我们的 10 个 ERG,以及对应的 2024 年 Micron Gives ERG 影响力合作伙伴:
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