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实现影响本地化:美光公布今年“Micron Gives ERG”资助获奖者!

Fran Dillard | 2023 年 12 月

自 2020 年以来,美光的员工资源小组 (ERG) 在塑造我们的包容性捐赠活动中发挥了关键作用。美光 ERG 与美光基金会连续第四年合作,共同向非营利组织捐赠 50 万美元,紧密贴合全球多元化社区的价值观和需求。

这种包容性捐赠过程对于我们的 ERG 成员来说至关重要,因为他们占我们全球员工总数的 47% 以上。作为美光的包容性大使,ERG 为代表性不足的团队成员提供支持,确保他们的意见被听到,并帮助指导我们的慈善事业。

今年,ERG 获得授权,根据国家/地区对资助进行本地化。我们的 ERG 成员遍布 12 个国家/地区的 92 个分会,这种方法将使成员在捐赠活动中拥有更大的发言权。

通过在地方层面给予较小但意义重大的金额(而不是在区域层面提供较少的资助),我们的 ERG 资助可以发挥更大的作用,并为世界各地社区的非营利组织提供更大的支持。

2023 年,我们增加了资助数量,最终美光基金会向团队成员工作和生活的社区中的 46 个唯一非营利组织发放了 51 项资助。我们共同努力,丰富所有人的生活,为所有人带来有意义的影响,从而有所作为。

以下是我们的 10 个 ERG,以及每个 ERG 的 2023 年 Micron Gives ERG 资助获得者:

ERG 地点 获捐方
亚太裔网络 (AAPIN) 美国 亚洲心理健康组织
美国 南太平洋岛民组织
黑人员工网络 (BEN) 美国 Barbershop Books
能人之士 (Capable) 中国 中国妇女发展基金会
欧洲 Autismo Abruzzo Onlus
印度 玛坦南身心障碍者托护
日本 Nicoloop
马拉西亚 槟城痉挛儿童协会
新加坡 TomoWork
中国台湾 心路社会福利基金会
美国 残障人士全力促进会
Micron 拉美裔人才 (MHP) 美国 西班牙裔传统基金会
美国 西班牙裔奖学金基金
Mosaic 中国 中国妇女发展基金会
印度 塔德帕尔利古德姆 Bhushan 教育协会
日本 日本财团
马拉西亚 麻坡扶轮社
新加坡 回教社会发展理事会
中国台湾 One-Forty
美国 美国印度裔科学与工程学会
Micron 女性领导力网络 (MWLN) 中国 中国妇女发展基金会
欧洲 Cooperativa Sociale New Hope
印度 泰伦加纳乡村发展基金会
日本 日本女童子军
马拉西亚 槟州科学圈:Girls in STEM
新加坡 Zonta Club of Singapore:Project Pari Fund
中国台湾 台湾励馨基金会
美国 妇女儿童联盟
Micron 青年领袖会 (MYP) 中国 中国妇女发展基金会
欧洲 Fondazione Santobono Pausilipon Onlus
印度 Ashray Akruti
日本 Manabinominato
马拉西亚 槟州科学圈
新加坡 Arc 儿童中心
中国台湾 为台湾而教
美国 工程少数群体研究生学位国家联盟 (GEM)
PRIDE+Allies 欧洲 Arcigay
印度 PURE India Trust
日本 ReBit
新加坡 Omprakash
中国台湾 台湾地区同志家庭权益促进会
美国 LGBTQ + 年长者服务和支持 (SAGE)
Micron 终身任职与资深员工组织 (TE@M) 中国 中国妇女发展基金会
欧洲 E.V.A. Società Cooperativa Sociale
印度 儿童福利与乡村发展全型组织 (CHORD)
日本 三段峡-太田川流域研究会
新加坡 Blossom Seeds
中国台湾 华山社会福利慈善事业基金会
美国 布尔伦山保护区
退伍军人员工资源小组 (VERG) 美国 Willing Warriors
美国 Wyakin Foundation

VP, Diversity, Equality, and Inclusion

Fran Dillard

Fran Dillard is vice president and chief diversity inclusion officer (CDIO) at Micron Technology. Leading global diversity programs and employee relations, her focus on unleashing inclusion in the workplace to create breakthrough innovation aligns with Micron's commitment to enriching life for all. Fran has over 20 years of executive leadership experience in global diversity enterprise strategy and HR.